Cyfweliad Staff Jiulong丨2021 Tîm Gorau
Cyfweliad Rhyngwladol JIULONG
Tîm y Flwyddyn 2021 - Adran Busnes
Proffil Rheolwr Busnes
Cyflwyniad:
Enw: Vicky Wu
Teitl yr Adran: Rheolwr Gwerthiant
Dyddiad nodi: 2014-04-01
Breuddwyd: Ymddeol yn gynnar a theithio i'r lleoedd rydych chi am fynd gyda'ch cariad
Arwyddair: gall magnanimity oddef y pethau caled yn y byd, a chwerthin ar y bobl chwerthinllyd yn y byd.
Cyflwyniad tîm
Helo Vicky! Rwy'n falch eich bod wedi cymryd amser allan o'r gwaith i sgwrsio â mi. A allech chi gyflwyno'ch hun a'ch tîm yn fyr?
A: Rwy'n rheolwr gwerthu yn Jiulong, ac rwyf wedi bod yn tyfu ac yn cael trafferth gyda'r cwmni ers 8 mlynedd.
Mae fy nhîm yn dîm llawn egni ac angerdd. Mae gan bawb nid yn unig wybodaeth broffesiynol berthnasol yn y diwydiant, ond hefyd yn gwybod sut i herio a chydweithio â'i gilydd.
Rydym yn dal i fod yn grŵp o bobl ifanc gyda bywiogrwydd, delfrydau ac uchelgeisiau. Rydym yn gweithio gyda'n gilydd ac yn ymdrechu gyda'n gilydd.
Cynhaeaf tîm
Beth fu siop tecawê fwyaf eich tîm o weithio yn 2021?
A: Mae'r tîm yn tyfu gyda'i gilydd. Yn 2021, fe wnaethon ni ennill bonws enfawr trwy fetio gyda'r cwmni, sy'n gwneud i ni ddeall yn iawn bod oes gwneud ffortiwn mewn distawrwydd ar ben. Felly, mae twf personol yn seiliedig ar dwf tîm. Mae angen cydweithrediad a chyd-ymddiriedaeth rhwng timau i dyfu; yn enwedig mae angen i lwyfan y cwmni gael ei adeiladu gan bawb.
Cyflawniad tîm
Beth ydych chi wedi'i gyflawni yn 2021? Beth yw'r gwelliannau mwyaf o gymharu â 2020?
A: Mae yna lawer o anawsterau yn 2021: treiglad goron newydd, straen firws yn digwydd yn aml, prisiau cludo awyr-uchel, amrywiadau yn y gyfradd gyfnewid, tagfeydd porthladd byd-eang, prisiau deunydd crai poeth, ac ati O dan amgylchedd llym y pethau hyn, mae ein tîm dal i gyflawni 67% o orchmynion a 63% o dwf gwerthiant, nad yw'n hawdd. Oherwydd yr epidemig, dim ond trwy sianeli casglu gwefannau a sianeli arddangos cwmwl y gallwn ni ddatblygu cwsmeriaid, ond mae datblygiad cwsmeriaid newydd a chynhyrchion newydd wedi cyflawni canlyniadau da. O'i gymharu â 2020, rydym yn canolbwyntio mwy ar adeiladu tîm. Gadewch i bawb deimlo pŵer y tîm. Rydym wedi llunio cynlluniau wythnosol a misol yn fanwl, er mwyn cael eu targedu. Ar yr un pryd, rydym yn talu mwy o sylw i ddysgu o gryfderau ein gilydd ac yn defnyddio ein cyfarfodydd wythnosol i gyfnewid profiadau.
Ysbryd tîm
Beth yw'r ysbryd pwysicaf i'ch tîm?
A: Ysbryd gwaith tîm, gall yr ysbryd hwn hyrwyddo gweithrediad a datblygiad y tîm, o dan weithred yr ysbryd hwn, bydd aelodau'r tîm yn gofalu mwy am ei gilydd ac yn helpu ei gilydd. Gall tîm ag ysbryd gwaith tîm wneud i bob aelod o'r tîm ddangos morâl uchel, sy'n fwy ffafriol i ysgogi menter gweithwyr.
Neges y Rheolwr
Beth ydych chi am ei ddweud wrth bawb am y ffrindiau newydd a ymunodd â Jiulong?
A: Yn gyntaf oll, croeso iddynt ymuno â grŵp mawr Jiulong, llongyfarchiadau ar fynd i mewn i ddiwydiant codiad haul, ac yn ail, rwyf am ddweud wrthynt fod cynnydd y cwmni yn dibynnu ar ymdrechion ac ymroddiad pob cydweithiwr, a rhaid iddynt dysgu canolbwyntio ar y pwyntiau allweddol a'r ffordd gywir o feddwl. a dulliau gweithio. Bydd y cwmni'n darparu llawer o gyfleoedd, ac rwy'n gwerthfawrogi'r ffrindiau di-ofn sydd â'u nodau eu hunain ac sy'n gallu gwneud eu gorau am eu nodau eu hunain. Rwy'n gobeithio y gall pawb fod yn wneuthurwyr ideolegol, a gobeithio y gall eich cyfranogiad wneud parhad gwych Jiulong.
Neges y Rheolwr Cyffredinol
Roedd y Rheolwr Cyffredinol Jin Enjing eisiau dweud wrthyn nhw:
Yn gyntaf oll, hoffwn fynegi fy llongyfarchiadau gwresog iddynt. Mae'r adran fusnes wedi bod ar y rheng flaen erioed ac mae'n dîm rhagorol sy'n meiddio ymladd a gweithio'n galed. Maent yn dysgu oddi wrth ei gilydd, yn helpu ei gilydd, yn uno ac yn caru ei gilydd, yn gweithredu'r tasgau gwerthu a neilltuwyd gan y cwmni yn gadarn, yn canolbwyntio ar werth cwsmeriaid, ac yn adlewyrchu'n berffaith ysbryd Jiulong o uniondeb, angerdd, optimistiaeth, ymroddiad, arloesedd ac effeithlonrwydd. Rwy'n credu y byddant yn gallu creu mwy o ogoniannau a gwireddu cynllun strategol deng mlynedd "tair, tri, pedwar" y cwmni cyn gynted â phosibl.
Mae pŵer cydweithredu yn wych, a rhaid i gydweithrediad llwyddiannus nid yn unig gael nod unedig, ond hefyd ysbryd hunan-aberth. Os oes gan bawb ysbryd anhunanol, ysbryd cydweithredu, a chryfder tîm, mor wych fydd y byd!
Amser post: Medi-22-2022