Mae'r tîm yn ei gyfanrwydd, mae angen i bawb weithio gyda'i gilydd ar gynnydd y tîm, cyflawniad y tîm, yw gwireddu breuddwyd pawb. Os yw tîm rhagorol am lwyddo a chwblhau'r nodau a osodwyd mewn pryd, mae'n anwahanadwy oddi wrth gydweithrediad a chydweithrediad llawn yr holl aelodau.
Helo, Sun Ding! Roedd yr adran Brynu yn sefyll allan o lawer o adrannau ac enillodd y wobr tîm gorau. Llongyfarchiadau i chi eto. A allech roi cyflwyniad byr inni am yr Adran Brynu?
Rwyf wedi bod gyda Kowloon ers dros 8 mlynedd ac wedi gweld twf a datblygiad Kowloon. Mae'n anrhydedd i mi hefyd fod yn Rheolwr Prynu Kowloon. Rwy'n gobeithio y gallaf gadw i fyny ag ôl troed Kowloon a gweld cam nesaf datblygiad cyflym Kowloon.
Mae fy nhîm yn dîm sy'n llawn nodweddion cymysg o 80 a 90 mlynedd, gydag angerdd a bywiogrwydd, tawelwch a thawel, cadarnhaol a siriol, nid yn unig yn meistroli gwybodaeth cynnyrch proffesiynol, ond hefyd yn barod i helpu ei gilydd a chael ymdeimlad cryf o waith tîm.
Credwn, cyn belled â'n bod yn unedig a bod gennym bwrpas cyffredin, y byddwn yn disgleirio.
Wrth edrych yn ôl ar 2022, beth ydych chi wedi'i gyflawni? Beth yw'r gwelliannau mwyaf o gymharu â 2021?
Yn 2022, daethom ar draws effaith yr epidemig dro ar ôl tro a’r dirywiad economaidd yn Ewrop a achoswyd gan ryfel Rwsia-Wcráin, a barodd i ni deimlo’n barod am eiliad ac yn anodd, ond roeddem yn dal i gwblhau 100% o’r llwyth trwy ymdrechion, gan nodi hynny cyn belled â'n bod yn benderfynol ac yn ddewr, gallwn ei wneud mewn gwirionedd. Mae hyn hefyd yn anwahanadwy oddi wrth ymdrechion holl adrannau'r cwmni.
O'i gymharu â 21 mlynedd, mae ein cydlyniad tîm wedi'i wella, mae pawb wedi newid eu nodau personol yn nodau cyffredinol yr adran, ac wedi gwneud cynnydd yn y gyfradd cyflenwi amserol, gan gynyddu o 75% i 88%, gan gwblhau'r gyfradd cyflwyno amserol flynyddol targed, fel bod yr amser cyflawni wedi'i warantu. O safbwynt arall, mae hefyd yn dangos bod ein proses system wedi'i pherffeithio a'i wella, fel bod y data'n fwy cywir.
Beth yw'r ysbryd pwysicaf i'ch tîm?
Gwaith tîm: Mae tîm yn grŵp sy'n dod at ei gilydd i gyflawni nod cyffredin. Mae cydweithredu yn ei gwneud yn ofynnol i bawb feddwl mewn un lle, ymdrechu i wneud un lle, uno â chariad, gofal a chymorth. Cyfuniad o’r ddau yw ysbryd gwaith tîm, gan adlewyrchu grŵp o bobl sy’n rhannu lles a gwae.
A oes unrhyw gynlluniau neu nodau newydd ar gyfer 2023? Pa neges hoffech chi ei ddweud wrth ffrindiau'r cwmni
Mewn 23 mlynedd, rydym yn barod i gryfhau ein hymdrechion mewn meysydd newydd a chynhyrchion newydd, ehangu datblygiad amrywiol cynhyrchion y cwmni, a sicrhau bod gan yr adran fusnes rheng flaen ddigon o fwledi i hyrwyddo cwblhau nodau'r cwmni.
Yma hoffwn ddweud wrthych mai dim ond os byddwn yn gweithio gyda'n gilydd tuag at nod, yn atgyfnerthu ac yn meistroli ein gwybodaeth broffesiynol gyda'n gilydd, yn trin Jiulong yn wirioneddol fel cartref, yn trin partneriaid y cwmni fel eu teuluoedd a'u perthnasau, yna gallwn fynd ymhellach ac yn well. ynghyd â'r brand Jiulong. Dewch ymlaen!
Amser postio: Gorff-28-2023